Chargé.e de projet énergie et bâtiment durable (CDP EBD)

Titre professionnel – niveau 6 européen – anciennement niveau II français
Inscrit au RNCP (Code 34389) – voir fiche RNCP .

Objectifs :
– Acquérir des compétences techniques et de projet dans l’énergie et le bâtiment dans un parcours en lien fort
avec les acteurs et les professionnels
– Accompagner les maîtres d’ouvrage pour réduire les consommations énergétiques, utiliser des énergies renouvelables et réduire l’impact du bâtiment sur l’environnement.

Date, durée, lieu

Prochaine session de formation : du 25 Octobre 2021 au 09 Septembre 2022
Lieu : CFP La Futaie- Les Touches – 94 rue de la charpenterie – 53410 PORT-BRILLET
Durée : 770 h en centre + 735 h en stage en entreprise. Total de 1 505 h

Durée totale : 1 505h

Durée en centre : 770h

Durée en stage : 735h

Lieu : CFP La Futaie – Les Touches – 94 rue de la charpenterie – 53410 PORT-BRILLET

Coût : Pour les demandeurs d’emploi : financé par le Conseil Régional des Pays de la Loire. Autres statuts : 15.25 € / h en centre 

Plaquette de formation

Référentiel de certification

Publics et pré-requis

  • Statuts : Demandeurs d’emploi, Salariés, Contrat de Professionnalisation, CSP, CFP de Transition Professionnelle, CPF, auditeurs libres…
  • Pré-requis : Forte motivation énergie et bâtiment durables, solide projet professionnel, savoir parler, lire et écrire en français, être titulaire d’un niveau 4 minimum, répondre aux tests d’entrée et à l’entretien de motivation, avoir au moins 18 ans.
  • Effectif Minimum : 6 Effectif maximum : 20

Objectifs

  • Acquérir des compétences techniques et de projet dans l’énergie et le bâtiment dans un parcours en lien fort avec les acteurs et les professionnels
  • Accompagner les maîtres d’ouvrage pour réduire les consommations énergétiques, utiliser des énergies renouvelables et réduire l’impact du bâtiment sur l’environnement.

Débouchés et insertion

  • Débouchés : Chargés d’études énergies, Conseiller info énergie ou conseiller énergie partagée, Chargé de mission pour une collectivité, Technicien ou ingénieur de bureau d’études, Technico-commercial
  • Résultats/Insertion : Examen 2019 100%, Taux d’insertion global moyen à 6 mois : 100% en 2019
  • Code Rome : F1103 : Contrôle et diagnostic technique du bâtiment, F1106 : Ingénierie et études du BTP, K1404 : Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics

Présentation générale (problématique, intérêt)

Les enjeux environnementaux et de raréfaction des ressources conduisent le secteur du bâtiment et des énergies à s’adapter
aux réglementations nouvelles. Les politiques issues du plan bâtiment durable et de loi LTECV nécessitent une adaptation et
évolution des compétences. Des postes de conseiller énergie dans différents types de structures se créent (entreprise du bâtiment, bureau technique, association, collectivité, syndicat d’énergie,….). Des postes de chargé de mission avec une compétence énergie et bâtiment sont également créés pour mener des politiques locales.

Programme de la formation (lien RNCP : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/34389)

  • UF 1 Sensibilisation et information sur la maitrise de l’énergie, l’éco-bâtiment et les énergies renouvelables : Intégration des enjeux du développement durable et contexte énergétique, Intégration des enjeux de l’Eco-construction, éco-réhabilitation et qualité environnementale du bâtiment.
  • UF 2 Etudes énergétiques pour des projets de construction ou de rénovation de bâtiments : Bilan thermique et préconisations pour la maîtrise de l’énergie, Maîtrise de la demande énergétique par les systèmes constructifs, Efficacité énergétique des équipements et Qualité de l’air, Les outils de modélisation thermique du bâtiment
  • UF 3 Etude et mise en oeuvre des solutions d’énergies renouvelables : Valorisation énergétique de la biomasse, Energie Solaire Thermique, Electricité Renouvelable,
  • UF 4 Conduite de projet : Gestion de projet et communication, Projet tutoré 

Modalités pédagogiques

  •  Alternance : présentiel et période en milieu professionnel
  • Etude de cas
  • Interventions de professionnels du bâtiment
  • Visites pédagogiques, plateaux techniques

Compétences professionnelles visées

  • Sensibiliser, informer et mobiliser sur la thématique énergie et bâtiment durables
  • Initier et coordonner des projets sur ces thématiques
  • Conseiller et réaliser des études pour des bâtiments performants, confortables et à faible impact environnemental
  • Développer des installations d’énergies renouvelables
  • Mettre en œuvre des cations liées à la transition énergétique dans les territoires

Responsable de l’actions et intervenants

  • Responsable de l’action et formateur : Nicolas BEAUDET
  • Référent handicap/social/pédagogique : Christophe CAURIER

Evaluation des acquis

  • Exposé oral pour sur un sujet « bâtiment et énergie durables »
  • Examens écrits de validation des acquis dans différents blocs de compétences
  • Projet d’études : accompagnement d’un maître d’ouvrage sur un projet concret de construction ou de rénovation
  • Soutenance orale

Suivi et évaluation de l’action

  • Suivi : Emargement par demi-journée par le stagiaire et le formateur, attestation de stage, livret de suivi individuel
  • Evaluation : Bilan écrit individuel, bilan oral collectif de fin de formation, Bilan à 6 mois après la fin de la formation

Catégorie de l’action (au sens de l’article L6313-1 du code du travail)

Action d’adaptation et de développement des compétences des salariés – action de promotion professionnelle – action de conversion – action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances.